تقدم أوراكل حلاً لإدارة دورة حياة الموظف من البداية إلى النهاية، بدءًا من البحث عن الكفاءات وصولاً إلى الفرز والتوظيف وإدارة الوقت وكشوف المرتبات والتقييمات وتطوير المواهب وإدارة التعويضات وإدارة الأداء.